员工死亡工伤认定程序
导读:
员工死亡工伤认定程序包括以下几个关键步骤:
1.用人单位在事故伤害发生之日起的30日内,必须向统筹地区的人社局提出工伤认定申请。这一步骤是启动整个认定程序的基础,旨在确保及时、有效地处理工伤事故。
2.人社局在收到申请后,需在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的,将作出受理决定,并出具工伤认定申请受理决定书。这一步骤确保了申请流程的规范性和合法性。
3.人社局在受理申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,以确保认定结果的准确性和公正性。
4.人社局需在自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定决定,并出具认定工伤决定书或不予认定工伤决定书。
5.人社局还需在决定作出后的20日内,将相关决定书送达受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。这一步骤保障了相关当事人的权益,确保他们能够及时获知认定结果。
1.在工伤鉴定及待遇方面,首先,当职工发生事故伤害时,用人单位应向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.社会保险行政部门在受理申请后,将对事故伤害进行调查核实,并在60日内作出工伤认定的决定。
3.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,委员会将在收到申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论。
4.在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。
5.根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,将享受相应的待遇,包括从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金等费用。
工伤认定的申请与决定程序包括以下几个环节:
1.用人单位或工伤职工及其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的一定时间内提出工伤认定申请。这是启动认定程序的第一步,对于确保工伤职工的权益具有重要意义。
2.社会保险行政部门对工伤认定申请进行审核,对于材料不齐全的,将一次性告知申请人需要补正的全部材料。这一步骤确保了申请材料的完整性和规范性。
3.社会保险行政部门在受理申请后对事故伤害进行调查核实,以获取充分的证据和信息来支持认定决定。
4.社会保险行政部门在规定的时间内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。这一步骤是认定程序的最后一步,也是保障工伤职工权益的关键环节。
如果你对此类问题还有疑问或想了解更多,快来法律快车留言吧!我们会为你提供更专业的法律解答。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
在工作时间内,有时候因为工作性质等原因,导致劳动者受到事故伤害,这是典型的工伤事故,那么怎样申请工伤死亡认定是?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
为什么国家强制性要求单位给本单位职工购买工伤保险,就是因为我们都无法避免工作中随时可能出现的意外,通过购买工伤保险为单位分担风险,也让职工放心工作。有些人很不幸
职工如果是在工作时间内或工作时间外的一定期限内死亡的话,那么根据法律的规定,在经过了工伤死亡认定后,其家属就能获得工亡赔偿。那么工伤死亡认定时间需要多久呢?一、
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金