单位职工社保缴费标准
导读：
单位职工社保缴费标准最低为上年度全市职工月平均工资的60%，养老保险职工缴纳比例是8%，医疗保险职工缴费比例是2%，失业保险职工缴费比例是1%。
单位职工社保缴费标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
1. 参保人到社保经办机构打印参保缴费凭证；
2. 携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请；
3. 转移地的社保机构对参保人员的参保情况进行审查，符合条件的，为参保人员办理接入手续。
法律快车提醒您，根据《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社保个人账户的钱一般情况下是不可以取出来，但是特殊情况下可以取出来：
1.达到退休年龄，未满足缴费15年的条件；
2.参保人因故死亡；
3.参保人出国定居；
4.退休后死亡，个人帐户尚有余额的；
5.重复缴纳。
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引用法条
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