公司不给员工买保险有什么后果
导读:
公司不给员工买保险的后果是会受到行政部门对公司的行政处罚,会责令公司补缴社保,逾期不改正的还需要支付一定的罚款。购买员工工伤保险的流程是先准备好购买所需的材料,接着到社保局提交申请并等待审核,最后核发或缴销社会保险登记证。
公司不给员工买保险的后果:
如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚;先要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1.申报材料:
(1)营业执照原件及复印件;
(2)工伤保险费费率核定表。
2.办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
2.办理流程:用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记,审核通过的,发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的,用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明,填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”,审核通过后,重新核发或缴销《社会保险登记证》。
3.办公地址:市社保局工伤保险处。
我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
法律快车提醒,在2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
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引用法条
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