工作单位怎么填个体户
导读：
工作单位填个体户是可以填个体业主的。工作单位不给解除劳动合同可以与用人单位协商解决的，如果解决不了是可以申请劳动仲裁或者到法院申请民事诉讼。
工作单位填个体户可以填个体业主。个体户的主要表现为以下几条：
1.个体工商户属于没有工作单位的人；
2.个体户经营者一般叫业主（个体工商户业主），经营者或负责人；
3.有经营能力的公民，依照规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户；
《城乡个体工商户管理暂行条例》规定 申请从事个体工商业经营的个人或者家庭，应当持所在地户籍证明及其他有关证明，向所在地工商行政管理机关申请登记，经县级工商行政管理机关核准领取营业执照后，方可营业。
工作单位不给解除劳动合同，劳动者可以与用人单位先通过协商解决，协商不成则申请劳动仲裁。法律快车提醒您，劳动者因为单位拒绝解除劳动合同而造成的经济损失可以请求单位赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1.申请行政复议
根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。
2.提起行政诉讼
申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议还不服的，可以依法提起行政诉讼。
3.申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决
《工伤保险条例》第52条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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引用法条
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