不交社保可以直接离职吗
导读:
1.如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以依据《劳动合同法》的规定直接提出解除劳动合同。
2.这一规定保障了劳动者的权益,确保他们在遭受不公正待遇时能够有法律武器来维护自己的权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
1.当劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同时,用人单位还必须按劳动者每工作一年就支付一个月工资的标准给付经济补偿金。
2.这是法律对劳动者权益的保护,也是用人单位因违反法律规定而需要承担的法律责任。
还有其他社保相关的问题吗?快来法律快车了解更多,我们将为您提供专业的法律建议和帮助。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
购买了社保却没有社保卡的,是需要前往社保局来进行社保卡的办理的,但一般来说在缴纳了社保之后,就会制作其相对应的社保卡发放了。那么今天就跟法律快车小编一起来看看买
62岁的张某是乡里的养鸡专业户,最近市郊开了一个养鸡场,急需熟练工人,他应聘当上了技术员。他要求单位给他上各种社会保险,却被对方告知,雇用60岁以上的人,与其形
案例回放:黄某于2010年3月1日进入厦门某工贸有限公司,从事注塑班长职务,并签订期限2年的劳动合同(2010年3月1日至2012年2月28日)。2010年5月
九龙坡区黄先生、杨先生:我们曾在重庆国润出租车运输有限公司上班3年半,离职后原公司一直未将我们的社保关系进行转移。找到原公司,对方却以我们不是他们员工等理由搪塞
商事代理制度指的是代理商依据被代理人的委托,以自己的名义或以委托人的名义为委托人卖或买或提供服务,并从中获取报酬的经营活动的制度。委托代理人按照被代理人的委托行
个体工商户营业执照也是需要年检的,可以在工商登记机关指定的网址进行查询。个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度
注册个体户营业执照流程为:1、携带身份证、房屋租赁协议复印件、设备清单和经营场所布局平面图到工商行政管理所填写《个体工商户名称预先核准申请书》;2、递交上述申请
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载