鉴定工伤赔偿标准
导读:
鉴定工伤赔偿标准可以分为四个等级,其中一级伤残最为严重,需要支付当事人27个月的工资进行赔偿,工资需要对照当事人之前三年的平均工资进行对比。
工伤鉴定赔偿标准为:
1.一级伤残为27个月的本人工资
2.二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
3.《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
工伤鉴定流程:
1.向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;
2.有关部门收到申请之后,对资料进行审核;
3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请,法律快车提醒,申请需提交的材料 :
1.《工伤认定决定书》复印件;
2.申请人正面免冠彩照一张;
3.身份证复印件;
4.《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
5.医院的首次诊断记录和出院小结。
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引用法条
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