工人退休工资如何计算
导读：
工人退休工资计算方式是基础养老金加上个人账户养老金，会等于养老金，而个人账户的养老金是按照个人账户累计储存额除以计发月数即可得出。工人退休工资与工龄有关系的，工龄越长，享受的福利会越高。
工人退休工资的计算是养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1.公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2.事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
工龄与退休金有关系。工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。法律快车提醒您，一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
工人和干部的退休金一般没有什么差别。对于机关事业单位，理论上工人身份执行的是工勤工资，干部身份一般是职级工资，但这个并不是绝对的，很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定，对于企业来说，如果缴费基数、年限等所有情况都一样，男性和女性工人和干部没有任何区别。
应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
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引用法条
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