用人单位社保欠费怎么办
导读：
当您发现所在的单位欠缴社保时，您有权采取相应措施来维护自己的合法权益。
1.您可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉，要求用人单位补缴欠缴的社保费用。
2.如果因用人单位未缴社保而导致您遭受了医疗费、生育费、养老保险等损失，您还可以依法申请仲裁、甚至将案件诉至法院。
3.请注意，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，建议您及时采取行动，以免错过时效。
社保追缴的法律途径主要包括向劳动监察部门投诉、申请仲裁和提起诉讼。
1.劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的部门，您可以向其投诉要求用人单位补缴社保费用。
2.如果劳动监察部门调解无果，您还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.如果仲裁裁决后用人单位仍不履行义务，您可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。
如果您有关于社保的疑问或需要帮助，可以通过多种途径获取相关信息和支持。
1.您可以咨询所在单位的人力资源部门或财务部门，了解社保缴纳情况和相关政策。
2.您可以向当地的社保中心咨询窗口咨询相关问题。
3.您还可以拨打社保咨询电话、访问社保官方网站或关注社保相关微信公众号等渠道获取更多信息和帮助。
你是否还遇到过其他社保相关的问题？欢迎在法律快车上提问，我们将为你提供更专业的法律建议。
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