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企业员工退休工资如何计算方法

法律快车官方整理 更新时间: 2022-10-21 13:40:00 人浏览
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导读:

企业员工退休工资的计算方法是退休工资等于基础退休工资加上个人账户退休工资即可得出。退休工资是不需要交个税的,如果退休人员在退休后仍然有收入的,其收入的工资就需要交纳个税。

  企业员工退休工资的计算方法是退休工资等于基础退休工资加上个人账户退休工资即可得出。退休工资是不需要交个税的,如果退休人员在退休后仍然有收入的,其收入的工资就需要交纳个税。

  一、企业员工退休工资如何计算方法

  企业员工退休工资的计算方法是退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。

  个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了

  基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  二、退休工资交个税吗

  退休人员养老金免征个人所得税。法律快车提醒您,根据《个人所得税法》第二条的规定,工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得等收入需要缴纳个人所得税。除此之外,其他收入无需交纳个人所得税。

  《中华人民共和国个人所得税法》第二条

  下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

  (一)工资、薪金所得;

  (二)劳务报酬所得;

  (三)稿酬所得;

  (四)特许权使用费所得;

  (五)经营所得;

  (六)利息、股息、红利所得;

  (七)财产租赁所得;

  (八)财产转让所得;

  (九)偶然所得。

  三、父母有退休工资要赡养吗

  父母有退休工资是要赡养的。但父母有退休工资的,并且退休工资可以满足老年人的日常生活的,可不履行金钱赡养义务,只需要履行精神上的慰藉义务,比如关心老年人的精神需求,不忽视、冷落老年人等。

  《老年人权益保障法》第十四条

  赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。

  赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

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引用法条

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