个人残疾人保障金必须交吗
导读：
个人残疾人保障金必须交，不论企业大小规模都需要按时参加年审，需要缴纳残疾人就业保障金，残疾人保障金申报时间一般是在每年的8-10月份，用人单位要按照规定缴纳。
个人残疾人保障金必须交，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。法律快车提醒您，应缴纳的保障金等于(单位上年度在职职工总数乘以1.5%-已安排残疾职工人数)乘以本地区上年度职工年平均工资。
一般是在每年的8-10月份，用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的，用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。如果未签订扣缴税费协议的，用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。
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引用法条
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