丧假国家规定几天
导读:
国家规定的丧假是一至三天。在职工的直系亲属死亡时,用人单位可以根据具体情况酌情给予一至三天的丧假。而职工的直系亲属指的是其父母、配偶和子女。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条规定,职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
丧假不可以延后请。员工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,酌情给予1至3天的丧假。员工在外地的直系亲属死亡时需要员工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。丧假不能顺延,休假不能休重复。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
国家规定直系亲属丧假为5天,最长不超过7天。丧假是因职工的直系亲属死亡,国家准允劳动者回家奔丧的假期,一般情况假期为5天,若路程较远的,给予的假期不得超过7天。
我们在工作中,如果遇到员工需要请丧假的,无论是出于法律还是道德,都是要酌情给予员工准假回家奔丧的,这也是很多员工都比较关心的一个问题,接下来就由法律快车小编整理
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2