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  试用期结束前只要劳动者符合录用条件就可以转正。而试用期的时间如下：劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最

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• 试用期过后可以转正还是毕业后可以转正？
  试用期的长短一般是在劳动合同中有约定，如果试用期结束后，用人单位没有通知劳动者离职，应当视为劳动者符合试用期的规定，以及通过试用期的考核，自动转正

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• 试用期签合同还是转正签合同

  试用期包含在劳动合同期限内，所以，在试用期签合同。试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动

  #劳动纠纷

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• 劳动合同上签的是6个月试用期，入职一个月后提交了公司的试用期转正表，提前转正了还
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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• 正规的试用期转正申请书怎么写

  去工作的时候劳动者往往要经历一段试用期，等过了试用期之后才能够转正，一般而言试用期多久可以自动转正？正规的试用期转正申请书怎么写？新员工转正评估是怎么做的？针对

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• 过了试用期不给转正算什么
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• 试用期转正申请怎么写?

  试用期转正申请尊敬的________：您好!我于________年________月________日进入公司，根据公司的需要，目前负责____________

  #试用期

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• 过了试用期不转正，不应该直接转正吗？为什么是试用期？
  您好，建议积极协商处理

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• 试用期三个月过了 单位没给转正
  你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 试用期过未转正 算自动转正吗
  可以向劳动局投诉的

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 为转正前算试用期吗，事业单位试用期到手3700.转正之后多少
  可以向劳动局投诉的

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 外包转正了还有试用期吗
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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 试用期可不可以拒绝转正
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