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协议书和合同的区别是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 07:57:02 人浏览
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导读:

协议书和合同的区别是合同比协议书的内容会更加详细具体。依据相关规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,二者本质上是没有区别的。

协议书和合同的区别是什么

协议书和合同的区别是合同比协议书的内容会更加详细具体。依据相关规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,二者本质上是没有区别的。协议书和合同的区别是什么

协议书和合同的区别是什么的法律依据


《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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  • 保密合同与保密协议具有相似的法律效力,均要求遵守保密义务。依据《中华人民共和国民法典》,二者需在合法、自愿的基础上签订,内容须合法且不违反公序良俗。若违反,可能导致合同无效,造成法律责任及商业信誉损失。
  • 劳动合同和用工协议书的区别在于它们的性质、主体及适用的法律。劳动合同主要受劳动法调整,主体为劳动者与用人单位;而用工协议书则可能受民法、经济法调整,其主体可以是单位之间或者个人与单位之间。了解两者的区别有助于避免法律适用错误,保护双方的权益。
  • 要区分劳资协议和劳动合同的不同,需关注其性质、双方权责、适用法律等方面。对于长期稳定的用工关系,建议选择劳动合同以充分保障劳动者权益;而对于短期或特定项目,劳资协议可能更加灵活适用。
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