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  丧假国家规定是职工在直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，单位可酌情给予一至三天的丧假。此规定来源于《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通

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• 我国关于丧假的规定有什么
  关于请丧假的具体规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受丧

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• 丧假的相关法律规定

  根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属

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• 规定什么时候开始的，新规
  新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。新旧法的区分是以法律生效的时间为标准确立的。一部法律或法律的规定在先生效的，我们称之为先法或旧法；一部法律或法律的规定

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• 丧假正式规定是什么
  关于丧假的具体规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位还要视情况另外给予路程假；劳动者

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• 丧假直系亲属包括哪些

  丧假直系亲属包括父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。在实际操作中，不少单位也

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  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 丧假的国家规定是什么
  丧假的国家规定：职工的直系亲属，即其父母、配偶和子女死亡时，单位可以酌情给予职工一至三天的丧假；此外，单位还可以根据路程远近给予职工路程假。在假期期间，职工的工

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• 丧假的具体规定是什么
  法定丧假是一至三天。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工

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