劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办
导读：
当劳动合同未到期而劳动者希望辞职时，若公司不同意，劳动者可以采取以下措施：
1.劳动者可以与用人单位进行协商，尝试达成一致意见以解除劳动合同。
2.如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门提出要求解除劳动合同的请求。
3.如果问题仍未解决，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，以寻求公正的解决方案。
当辞职过程中发生争议时，劳动者可以采取以下措施来解决：
1.劳动者可以与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
2.如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调解或者提出解决方案。
3.劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，由专业的仲裁机构对争议进行裁决。
这些解决办法旨在维护劳动者的权益，确保他们能够在合法、公正的环境中解决辞职争议。
辞职过程中，你是否还遇到过其他法律问题？法律快车始终在你身边，为你提供法律支持和建议。让我们共同维护劳动者的权益，创造更公正的工作环境。
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