跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？
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更新时间：
2022-08-02
12:39:03
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导读：
跟公司签了三年合同，提前走的不需要赔钱，但是要经过合法的程序，即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，不需要赔偿；用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。
跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？
跟公司签了三年合同，提前走的不需要赔钱，但是要经过合法的程序，即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，不需要赔偿；用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。
跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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