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• 没有离职证明能入职吗，法律上如何认定
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• 转社保没有离职证明怎么办

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  #社会保障

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  通过法律途径解决

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• 没有劳动合同离职证明可以吗

  职工在离职时，用人单位应当在解除或者终止劳动关系时出具解除或者终止劳动关系的证明，那么没有劳动合同离职证明可以吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小

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• 没有离职证明怎么办

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  #劳动纠纷

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  劳动者入职3天还没签合同是可以离职的，但在离职前需要和就业单位协商。或者提前三天通知用人单位。没签劳动合同，只要存在事实劳动关系，就属于劳动关系，需要按照相应的

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• 没有签入职合同可以离职吗？
  即使未签订劳动合同，离职也要按照劳动合同法规定履行离职程序。可以与用人单位协商，也可以提前一个月书面提出辞职，然后解除劳动合同。如果依法提出离职，单位不予办理离

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• 没有离职证明能转社保吗

  没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的

  #劳动纠纷

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• 没有办理入职需要离职证明能入职吗？
  没有离职证明，可以入职。离职证明的主要目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招录其他单位员工，造成纠纷。即使没有离职证明，但员工客观上已经与前一用人单位解

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 没有离职证明会影响入职吗
  没有离职证明是否影响入职，主要看新公司的相关规定。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。没有

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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  离职没办完一般不可以在其他公司入职。必须先办理离职手续，理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的。如果与前一个公司的劳动关系还没有解除，新的用人单位无法

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  法律分析：劳动者入职无法提供离职证明的，劳动者可以要求劳动者离职的那家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门

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