劳动就业合同怎么写
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更新时间：
2022-08-02
13:33:03
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导读：
书写劳动就业合同，可以按照以下内容：1、开头写好用人单位和劳动者的具体信息；2、中间写好劳动合同的期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等；3、明确好双方的权利义务；4、最后签字盖章并附上日期。
劳动就业合同怎么写
书写劳动就业合同，可以按照以下内容：1、开头写好用人单位和劳动者的具体信息；2、中间写好劳动合同的期限、工作内容、
工作时间、
劳动报酬等；3、明确好双方的权利义务；4、最后签字盖章并附上日期。
劳动就业合同怎么写的法律依据
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）
社会保险；
（八）
劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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