双倍工资差额仲裁时效怎么计算
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双倍工资是一个公司的特殊情况的,对于双倍工资的适用是比较罕见的一个事情的,进行双倍工资的仲裁,在法律上是有着一个诉讼时效的限制的。下面就让法律快车小编为大家带来
现如今,劳动仲裁已成为劳动者保护自己的合法权益最常见的手段之一。在实际工作时,经常存在这着用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,在和用人单位协商解决不了的情况
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仲裁申请强制执行的期限是二年,与诉讼的强制执行期限一致。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计
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