劳动合同中生死条款有法律效力吗
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更新时间：
2022-08-02
13:45:19
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导读：
生死条款出现在劳动合同中，是没有法律效力的。与劳动者签订包含生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动合同为根据不予赔偿，严重侵害了劳动者的合法权益，同时严重违反了我国劳动法律法规的规定，是无效的。
劳动合同中生死条款有法律效力吗
生死条款出现在劳动合同中，是没有法律效力的。与
劳动者签订包含生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动合同为根据不予赔偿，严重侵害了劳动者的合法权益，同时严重违反了我国
劳动法律法规的规定，是无效的。
劳动合同中生死条款有法律效力吗的法律依据
《劳动法》第十八条
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由
劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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