法律上对竞业禁止的规定是怎样的
导读:
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
竞业禁止条款及法律风险当企业要求员工承担的保密义务期限长于合同期限,一般通过竞业禁止条款来约束。竞业禁止,是指掌握用人单位商业秘密的劳动者在终止或解除劳动合同后
于某是寿光市某公司的总工程师,负责产品研发。2010年7月,于某的劳动合同期满终止后,到另一公司任职,同样负责产品研发。该公司产品与某公司同类,于某的行为致使某
根据中国现行的法律规定,一般竞业禁止条款中规定的竞业禁止时间不得超过三年。超过三年之后,该条款就自动失效。因此,劳动者不用担心与用人单位终止合同后,不能再进入同
竞业禁止条款对劳动者的就业自由作出了限制,劳动者因此受到了经济上的损失。所以,用人单位必须对此支付一定的经济补偿金。约定用人单位不用支付经济补偿金的竞业禁止条款
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外,还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益的诉讼权利。与之相对的是一般授权。当事人的授权书中应当载明委