您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同法 > 劳动合同的解除有几种方式

劳动合同的解除有几种方式

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 15:51:04 人浏览

导读:

劳动合同的解除方式一般有三种。一般包括法定解除、约定解除和协商解除,其中协商解除和约定解除是最为常见的,一般正式员工与单位解除合同需提前30日以书面形式通知用人单位。

劳动合同的解除有几种方式

劳动合同的解除方式一般有三种。一般包括法定解除、约定解除和协商解除,其中协商解除和约定解除是最为常见的,一般正式员工与单位解除合同需提前30日以书面形式通知用人单位。

劳动合同的解除有几种方式的法律依据


《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形等。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐

  • 如何正确解除劳动合同
    如何正确解除劳动合同

    劳动合同的正确解除如下:1、如无法律规定的情形,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同;2、劳动者可以提前三十日以书面

    #合同纠纷
    人浏览
  • 针对公司解除劳动合同的补偿问题,补偿方式包括经济补偿和违法辞退的赔偿金。具体采取哪种补偿方式,需根据解除合同的合法性以及是否属于过失性辞退等情况来判断。
  • 劳动合同解除有几种形式
    劳动合同解除有几种形式

    劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种解除。劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益

    #合同解除和终止
    人浏览
  • 针对公司只给你一份解除劳动合同的情况,你需要了解解除劳动合同的完整程序。公司应该遵循法律规定,制作书面通知书并送达你本人,明确解除的理由和依据。同时,他们也需要
  • 解除劳动合同后双方都要履行义务
    解除劳动合同后双方都要履行义务

    解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定,劳动合同解除或者终止后,用人单位应当履行以下义务:1.劳动合同解除或者终止时,用人单位应同时出具解除或者终止劳

    #其他公司知识
    人浏览
  • 可以解除劳动合同,并要求支付欠薪及补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,公司未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动者
  • 针对劳动合同的解除,可以采取协商解除和法定解除两种方式。《劳动合同法》规定,双方同意并通过签订协议的方式可以协商解除;而法定解除则包括劳动者提前通知解除、因特定
  • 您好,请问您在这方面有哪些具体的法律问题需要咨询呢
  • 员工劳动合同怎么写
    员工劳动合同怎么写

    一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三、劳动

    #劳动纠纷
    次播放
  • 如果公司提出了解除劳动合同的条件,你需要仔细考虑这些条件是否公平合理。如果条件符合你的期望,你可以选择接受并签署相关协议。如果条件不合理,你可以与公司协商修改或
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    人浏览
  • 若公司无正当理由解除合同,员工应保留相关证据,如解雇通知、邮件等。然后,可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求恢复劳动合同或者寻求赔偿。如果对仲裁结果不满意,还可
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    人浏览
  • 在编写解除劳动合同协议书时,应清晰界定双方的权益和责任,包括解除日期、补偿等条款。具体操作流程为:首先双方进行充分协商并达成一致意见,随后起草协议书并确保内容完
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    人浏览
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    人浏览
  • 想要解除劳动合同,需遵循一系列步骤,包括提出辞职申请、得到上级批准、完成工作交接、保险清算、工资结算以及获取离职证明等。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,
  • 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
    女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

    女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

    #劳动法
    人浏览
  • 关于合法解除劳动合同的情况,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同可在双方达成一致意见、遭遇经济性裁员等情况下解除。当用人单位未能提供应有的劳动保护、未按时支付