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个人提出解除劳动合同能否能领失业金

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 16:18:08 人浏览

导读:

个人提出解除劳动合同的,是不能领失业金的。一般情况下,只有非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。非因本人意愿中断就业情形主要有:被用人单位解除劳动合同的;用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的等。

个人提出解除劳动合同能否能领失业金

个人提出解除劳动合同的,是不能领失业金的。一般情况下,只有非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。非因本人意愿中断就业情形主要有:被用人单位解除劳动合同的;用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的等。

个人提出解除劳动合同能否能领失业金的法律依据


社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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