遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定
法律快车官方整理
更新时间:
2022-08-02
17:18:04
人浏览
导读:
遭遇工伤时,劳动局应当按照下列程序来进行工伤鉴定:1、单位或职工提出申请;2、提交申请材料;3、审核申请材料;4、调查核实;5、作出工伤认定的决定;6、工伤认定结论送达。
遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定
遭遇工伤时,劳动局应当按照下列程序来进行工伤鉴定:1、单位或职工提出申请;2、提交申请材料;3、审核申请材料;4、调查核实;5、作出
工伤认定的决定;6、工伤认定结论送达。
遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定的法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除