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  如果劳动者符合高温补贴的发放条件的，用人单位必须给予发放。如果用人单位拒绝发放高温补贴的，劳动者可以可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以下就

  #劳保新知

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• 工厂里不发高温费怎么办
  不发高温费的情况下，劳动者可以进行举报的，具体的应当找当地的人力资源与社会保障局，或者是其下属的监察大队。高温费是法律当中明文规定必须要予以发放的

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• 发放高温津贴不能“一刀切”

  摘要:高温津贴在一些企业并未真正兑现，还有一些企业虽发了高温津贴，职工却并不领情。某企业从清洁工人到公司经理，一律每人每天发放高温津贴15元(比当地规定标准高)

  #劳动合同动态

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• 要是公司不发高温费怎么办
  公司不发高温费，凭相关劳动依据去劳动监察大队投诉。依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同

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• 单位不发高温津贴怎么办

  高温津贴属于有明文规定的一项待遇，属于劳动者工资组成部分，每年6至8月都要发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，

  #劳动纠纷

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• 室内办公的公司不发高温费
  厂里不给高温费可以向厂子所在的劳动保障部门去投诉。根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得

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• 楼上每天晚上咚咚,可以告他扰民吗

  楼上每天晚上咚咚可以告他扰民，由公安机关对楼上住户进行批评教育和符合法律规定的行政处罚，依法处警告，警告后不改正的处二百元以上五百元以下罚款。

  #环境法

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• 单位不发高温费没发满违法吗
  要看具体情况，如工作环境

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• 离职员工高温费还要发吗
  您好，可以向劳动部门投诉

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• 住宅噪音扰民如何处理

  住宅噪音扰民业主可向物业公司投诉，由物业与邻居协商沟通，双方进行协调，或者业主可以直接拨打12369，向当地的环保部门进行举报，同时可以选择报警处理。

  #环境法

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• 企业不发放高温费是否违法
  你好，国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补

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• 多少分贝算扰民

  正常居民楼昼间达到55分贝，夜间达到45分贝算扰民。一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，超过晚上22点或至次日早6点的是扰民，属于噪音污

  #环境法

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• 我们都在户外工作。如果公司在高温期间不支付高温费怎么办？
  根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工

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• 醇基燃料存储多少是违法

  没有许可证存储醇基燃料即是违法。国家对危险化学品经营销售实行许可制度，醇基燃料属于危化品燃料，存储醇基燃料应向经济贸易管理部门提出申请，取得制造或者经营醇基燃料

  #环境法

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• 我们单位已经两年没有支付高温费了，该怎么解决呢？领导说天气不热，员工不知道该怎么
  高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，发给劳动者的津贴。国家安全生产监督管

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• 环境污染健康损害补偿的处理方法是怎样的

  环境污染健康损害补偿的处理方法是：由造成污染和破坏环境的单位或个人承担赔偿责任。因第三人的过错污染环境造成损害的，被侵权人可以向污染者请求赔偿，可以向第三人请求

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  #环境法

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• 如果，我们公司以临时工为理由不发高温补贴，我们应该怎么应对呢？
  高温津贴属于劳动报酬的组成部分，该发而不发属违法行为，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付高温补助。《劳动者争议调解仲裁法》第九条：用人单位违

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• 危险废物填埋污染控制标准

  危险废物填埋污染控制标准是：污染控制措施通常采用双层防渗衬垫和严格防止雨水侵入的覆盖设施，并具有隔离效果监测设施。填埋运行期结束后，进行封场处置和生态环境恢复。

  #环境法

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• 您好，高温费发放的范围是什么，我是单位企业人员，有五险没有一金，也不给发高温费
  按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

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