您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 单位工伤认定申请60日的规定是怎样的

单位工伤认定申请60日的规定是怎样的

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 22:32:04 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

单位工伤认定的申请时间一般是30日内,而关于60日的规定是《工伤保险条例》第二十条,规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

单位工伤认定申请60日的规定是怎样的

单位工伤认定的申请时间一般是30日内,而关于60日的规定是《工伤保险条例》第二十条,规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

单位工伤认定申请60日的规定是怎样的的法律依据


《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
法律快车咨询顾问
法律分析:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延
平台法律顾问团队
各监狱要求在探监时,出示以下证件:一、有效身分证件;二、当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明。三、只有在规定的探监日,才能探监。但现在的做法一般是,除法
平台特邀律师
平台特邀律师
17分钟前
根据《工作保险条例》的规定执行
平台特邀律师
平台特邀律师
16分钟前
【法律分析】(1)设立公证机构的申请和组建报告;(2)拟采用的公证机构名称;(3)拟任公证员名单、简历、居民身份证复印件和符合担任公证员条件的证明材料。法律依据
综合律师团队
综合律师团队
14分钟前
交通肇事罪只要符合缓刑的条件,是可以判处缓刑的。根据《刑法》第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满
法律快车咨询顾问
法律分析:视情况而定,与当地政策有关。比如;根据当地的标准发放退伍补贴。有些单位退伍可以进到乡镇一级的单位。法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》第五条退役
综合律师团队
综合律师团队
10分钟前
您好,具体是什么问题呢
我也要提问