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自动离职的后果

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 22:42:15 人浏览
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导读:

自动离职的后果:劳动者离职后,会与用人单位解除劳动合同关系,但是如果劳动者离职时未经用人单位同意或者违反合同约定自行离职的,且给用人单位造成损失的,劳动者应当支付赔偿。

自动离职的后果

自动离职的后果:劳动者离职后,会与用人单位解除劳动合同关系,但是如果劳动者离职时未经用人单位同意或者违反合同约定自行离职的,且给用人单位造成损失的,劳动者应当支付赔偿。

自动离职的后果的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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