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员工想解除劳动合同理由怎么写

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-03 08:10:25 人浏览

导读:

员工想解除劳动合同,解约理由可以根据自己的真实情况来填写,例如回家工作、有其他就业打算的等。但员工解除劳动合同,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位,或者与所在单位协商一致的,可以解除劳动合同,办理辞职手续。

员工想解除劳动合同理由怎么写

员工想解除劳动合同,解约理由可以根据自己的真实情况来填写,例如回家工作、有其他就业打算的等。但员工解除劳动合同,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位,或者与所在单位协商一致的,可以解除劳动合同,办理辞职手续。

员工想解除劳动合同理由怎么写的法律依据


《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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