您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同法 > 不续签劳动合同申请书怎么写

不续签劳动合同申请书怎么写

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-03 14:27:03 人浏览

导读:

劳动合同不续签的申请书应当载明以下内容:1、劳动者的姓名、住所等基本信息;2、劳动者在公司的工作岗位、工作年限、工作时间、地点等工作情况;3、不续签的意思表示以及不续签的原因、经济补偿等事项。

不续签劳动合同申请书怎么写

劳动合同不续签的申请书应当载明以下内容:1、劳动者的姓名、住所等基本信息;2、劳动者在公司的工作岗位、工作年限、工作时间、地点等工作情况;3、不续签的意思表示以及不续签的原因、经济补偿等事项。

不续签劳动合同申请书怎么写的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐