相关知识推荐

• 公司搬迁员工赔偿金怎么算

  公司搬迁时，员工赔偿金计算涉及服务年限、工资标准等因素。依法协商，确保赔偿合理，保护员工权益。本文将详解赔偿规则，助您妥善处理搬迁事宜。

  #公司住所

  人浏览
• 公司裁员赔偿金怎么算最新
  公司裁员赔偿金计算方式通常为按工作年限支付，也可双方协商。选择时需考虑法律规定、公司财务状况及员工个人情况，确保合法合规且双方满意。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司搬迁补偿款要交税吗

  在实践中，我们都遇到过拆迁户，几年来也是十分的拆迁，房屋拆迁之后，国家会给予一定的经济补偿。那么，公司搬迁补偿款要交税吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法

  #房屋拆迁补偿

  人浏览
• 东莞公司市内搬迁怎么补偿员工
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司搬迁给的赔偿金需要纳税吗

  公司地址搬迁了，如果符合法律规定的需要给员工赔偿金，而员工对于该赔偿金是否应该缴纳个人所得税，需要看赔偿金的具体数额。因此，想必大家想知道关于公司搬迁给的赔偿金

  #征地拆迁补偿

  人浏览
• 上海公司因故倒闭时员工赔偿金的计算方法
  上海公司倒闭员工赔偿的算法：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。前述的支付期限为劳动者在本单位工作的

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 拆迁赔偿的房子怎样办理房产证

  拆迁赔偿的房子办理房产证需持身份证、户口簿、婚姻证明、拆迁安置协议、旧房拆迁作价凭证等资料至到房地产交易中心申请登记，缴纳公共维修基金与相关税费后携带完税证明领

  #拆迁安置

  人浏览
• 工厂地皮到期关门,员工赔偿金怎么计算
  工厂地皮到期关门，员工赔偿金是根据员工在工厂工作的年限来计算的。每满一年工作，员工有权获得一个月工资的经济补偿。若工作期限在六个月以上但不满一年，也按一年计算。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司破产员工赔偿金怎么算
  公司破产时，员工赔偿操作如下：首先确定员工实际工作年限及对应赔偿标准；其次，通过破产清算程序或协商方式确定赔偿金额及支付方式；最后，确保赔偿金及时、足额支付给员

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 安置房收房需要哪五证齐全

  安置房收房五证齐全需要国有土地使用证、建设工程规划许可证、建筑工程用地规划许可证、建设工程施工许可证、商品房销售许可证。房屋上市交易必须具备五证，五证是办理房产

  #拆迁安置

  人浏览
• 公司倒闭员工怎么赔偿金怎算我干了7年了+
  公司倒闭时，员工赔偿金是根据您在公司工作的年限和劳动合同终止前的平均工资来计算的。您工作了7年，通常可以获得7个月工资的经济补偿。如果公司违反劳动法规定解除或终

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 拆迁户分的房子可以买吗

  拆迁户分的房子满五年取得房产证后可以买。拆迁房是对被拆迁人做出安置的房屋，安置的对象一般是城市居民被拆迁户和征迁房屋的农户。拆迁房五年之内不能进行上市交易，满五

  #拆迁安置

  人浏览
• 公司辞退员工如何计算赔偿金
  公司辞退员工应按下列标准计算赔偿金：1、一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 租房拆迁租户能否获得赔偿

  租房拆迁租户能获得赔偿，依法赔偿替代房屋租金价差损失、房屋装修损失、临时安置损失、搬迁损失、家电移机损失、非住宅房屋营运损失等，对拆迁造成的损失进行赔偿。

  #拆迁安置

  人浏览
• 员工辞职后又回到了原来的公司，赔偿金怎么算？
  你好，按照新入职时间计算

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 贫困县脱贫摘帽的国家标准是

  贫困县脱贫摘帽的国家标准是脱贫人口错退率；贫困发生率；贫困人口漏评率。贫困人口漏评率=调查核实的漏评人口数/抽查村未建档立卡的农村人口数×100%。

  #拆迁安置

  人浏览
• 强拆养殖合法吗

  强拆养殖若是司法强拆的则是合法的。司法强拆是指被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，又不履行补偿决定的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法

  #拆迁安置

  人浏览
• 公司无故拖欠4000多块钱工资赔偿金怎么算
  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 行政处罚包括强制拆迁吗

  行政处罚不包括强制拆迁。行政处罚包括警告、责令停产停业、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。

  #拆迁安置

  人浏览
• 公司拖欠6000多块钱工资赔偿金怎么算
  公司拖欠工资赔偿金的计算方法如下：1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当增加相当于工资25％的经济补偿；2、用人单

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询