相关知识推荐

• 雇用童工从事危重劳动罪刑法释义

  第二百四十四条【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性

  #罪名分析

  人浏览
• 雇用童工从事危险劳动罪
  符合以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪：1、主体要件：犯罪主体为一般主体；2、主观方面：主观方面表现为故意；3、客体要件：侵犯客体是未成年人的身心健康；4、客观

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有哪些?

  构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有：1.主体要件。犯罪主体为一般主体。2.主观方面。主观方面表现为故意。3.客体要件。本

  #刑事辩护

  人浏览
• 雇用童工从事危重劳动罪认定定罪量刑分析

  一、什么是雇用童工从事危重劳动罪？雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、

  #罪名分析

  人浏览
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准

  雇用童工从事危重劳动罪顾名思义就是雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的行为。那么，雇用童工从事危重劳动罪量刑标准是什么？下面法律快车小编为您解答。我国

  #刑事辩护

  人浏览
• 强迫劳动罪与雇佣童工从业危重症劳动者罪的差别
  需要结合具体的案情确定的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 雇佣童工从事危险劳动罪怎么处罚

  雇佣童工从事危险劳动罪情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以

  #刑事辩护

  人浏览
• 雇用童工从事危重劳动罪的立案标准

  雇用童工从事危重劳动罪顾名思义就是雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的行为。那么，雇用童工从事危重劳动罪的立案标准是什么？下面法律快车小编为您解答。根

  #刑事辩护

  人浏览
• 强迫劳动罪与雇佣童工从事临界劳动罪的区别。
  最显著的是对方身份的不同

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 怎么算是雇佣童工啊，如果双方自愿也算是雇佣童工吗
  属于雇用童工。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 怎样构成寻衅滋事罪，怎么样才构成寻衅滋事罪
  具体以公安部门侦查结果为准，如不是特定罪名，有可能涉嫌寻衅滋事罪，如需帮助及时联系律师。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 什么样是重婚罪，怎么样才算构成了重婚罪
  重婚罪是指有配偶又与他人结婚，或者是明知他人有配偶而与之结婚的行为。根据中华人民共和国刑法第258条之规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处两

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 工伤鉴定的电话号码是多少？
  法律分析：工伤鉴定单位的电话可以打：12333。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 每次公司发工资，这是违法的吗？
  你好，协商不成起诉解决

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 我们公司总是给我们几个员工放假，我们该怎么办？
  法律分析：可以向单位所在地的劳动人事争议仲裁委托会申请劳动仲裁，要求补偿。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 没有签订劳动合同，合理吗？
  没有签订劳动合同，也能要回工资。劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来要回工资。如果未签订合同

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 我有案子在天津仲裁，案件简单并能胜诉，想找一个在执行阶段有能力的代理
  可以委托我们走法律程序解决

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁是没有提到的事项诉讼时还可以再提吗？。
  如果是必须经劳动仲裁前置程序的纠纷，没有经过劳动仲裁，不能在诉讼时增加请求。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？
  劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 郑州劳动仲裁律师费用是多少?
  需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询