毕业生工龄如何计算
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更新时间:
2022-08-04
14:51:07
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导读:
毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。毕业生的工龄从毕业后开始计算,毕业前的实习不计入工龄。
毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计
工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。毕业生的工龄从毕业后开始计算,毕业前的实习不计入工龄。
毕业生工龄如何计算的法律依据
《中华人民共和国
劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾
离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。
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