相关知识推荐

• 没有固定工资工伤怎么赔偿

  对于没有固定工资的劳动者，工伤赔偿依据工伤前12个月平均工资计算。用人单位需承担工伤保险责任，支付停工工资等费用。加强安全生产管理，预防工伤事故发生是关键。

  #工伤赔偿

  人浏览
• 工伤没有评上级别怎么赔偿
  关于工伤未评上级别的赔偿问题，主要依据《工伤保险条例》处理。在这种情况下，将由工伤保险基金或用人单位支付实际费用，包括医疗费用、康复费和伙食补助等。若未及时处理

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工伤没社保怎么赔偿

  员工没社保受伤怎么办？用人单位需承担全部工伤待遇，包括一次性伤残补助金等。如何计算工伤赔偿？涉及医疗费、交通食宿费等多个方面。了解法律知识，维护自身权益。

  #工伤保险待遇

  人浏览
• 工厂没有买社保，受工伤怎么赔偿?
  针对工厂未购买社保的工伤情况，您可以首先申请工伤认定和劳动能力鉴定。然后，向工厂提出索赔要求，包括医疗费用等。若工厂不配合支付，您可以向工伤保险基金申请先行支付

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工伤手指骨折没有保险怎么赔偿

  工伤手指骨折没有保险进行赔偿需要工伤职工向劳动部门申请工伤认定，构成伤残的申请劳动能力鉴定，根据具体情况要求用人单位赔偿

  #劳动纠纷

  人浏览
• 工伤赔偿怎么计算本人工资
  对于工伤赔偿中的本人工资计算，依据为受伤前一年内的前十二个月平均月缴费工资。若此工资高于统筹区域的平均工资的300%，则按照300%进行计算；若低于60%，则按

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 社保不交了需要报停吗？

  社保不去交，不需要去报停。因为社保缴费年限是累计的，停交以后，续交就会累计缴费年限，只不过之前连续缴费年限中断了。但是停

  #工商事务

  人浏览
• 工地每天400元一天，工资不固定工伤赔偿怎么算
  工伤及时申报工伤待遇，停职留薪工资按照医嘱天数和实际工资结算，具体来的

  全部10个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 没有社保工伤怎么走流程赔偿
  针对未购买社保的工伤情况，处理流程通常包括用人单位直接支付和工伤保险基金先行支付后追偿两种方式。选择方式时，应充分考虑用人单位的支付能力。若用人单位无力支付，可

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 未参加工伤保险可享受有关待遇吗？

  [案例描述]某矿务局没有参加工伤保险，矿务局的一名工人在工作中受伤致残，该矿务局虽然认为他是因工致残，但认为该工人没有参加工伤保险，不能按照《工伤保险条例》享受

  #工伤事故赔偿

  人浏览
• 工伤手指骨折怎么赔偿?
  遭遇手指骨折的工伤，申请赔偿的具体步骤包括：1.立即报告工伤并就医治疗；2.准备必要的证明材料，如医疗证明和工伤认定申请书；3.提交相关材料至工伤保险部门；4.

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• “不能正常买社保，心头真是慌得很”

  九龙坡区黄先生、杨先生：我们曾在重庆国润出租车运输有限公司上班3年半，离职后原公司一直未将我们的社保关系进行转移。找到原公司，对方却以我们不是他们员工等理由搪塞

  #劳动法动态

  人浏览
• 没有买保险，没有签劳动合同，发生工伤十级怎么赔偿
  针对未购买保险且未签劳动合同的工伤十级情况，赔偿包括医疗费、伙食补助等七项。根据《工伤保险条例》，工伤职工应享受工伤医疗待遇，费用通常由工伤保险基金支付。如果没

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 没有买工伤保险能否申请工伤赔偿

  员工没有买工伤保险是可以进行申请工伤赔偿的。如果没有买工伤保险的，员工受伤了，申请工伤赔偿的，就是公司进行承担工伤赔偿的

  #工伤赔偿

  人浏览
• 拖欠工资没有签劳动合同怎么解决保定赔偿
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 人身保险不适用代位追偿原则的原因是

  人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国《保险法》规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，被

  #保险法

  人浏览
• 买了一年的保险可以退吗

  当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方

  #保险法

  人浏览
• 工伤赔偿工资怎么算的
  工伤赔偿工资的计算基于实际工资与统筹地区平均工资的对比。《条例》规定，若您的工资超过平均工资的3倍，将按照上限计算；若低于平均工资的60%，则按下限计算。选择正

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 团体意外保险拒赔理由有哪些

  团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤；被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡；酒后、吸毒、

  #保险法

  人浏览
• 医疗事故没有工资怎么赔偿
  在医疗事故中，如患者因事故导致无法工作而产生工资损失，其误工费赔偿将基于患者的收入情况来计算。对于有固定收入的患者，赔偿将按照其实际减少的收入进行；对于无固定收

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询