劳动合同期限一般有多久
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劳动合同在建立劳动关系以后的一个月之内给，如果用人单位在一个月内没有与劳动者签订劳动合同的，需要承担相应的责任。劳动合同订立的原则包括平等自愿原则、公平原则等。
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劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动
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劳动合同最长期限一般认为无固定期限劳动合同为最长期限。根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。若是劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，
劳动合同期限变更的情形如下：1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整；
