相关知识推荐

• 公司拖欠工资可以直接离职吗

  员工遇到公司拖欠工资的，可以直接离职。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报，由劳动行政

  #劳动纠纷

  人浏览
• 离职后，公司可以要求赔偿拖欠工资多长时间
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 辞职后是否可以工伤鉴定

  已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出

  #劳动纠纷

  人浏览
• 公司拖欠工资，12345可以解决吗？
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 辞职后有失业保险金吗

  辞职后没有失业保险金。通常，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照

  #劳动纠纷

  次播放
• 公司拖欠工资不满30天可以主张被迫离职赔偿吗
  对于公司拖欠工资不到30天的情况，您若因此离职，是有权要求补偿金的。具体操作上，可以先尝试与单位协商解决，要求支付拖欠的工资及补偿金；协商无果时，可向劳动监察部

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 辞职后有失业金吗

  自己辞职后是不能领取失业金的。法律上明确规定了，领取失业保险金的条件有非因本人意愿中断就业的。因此，劳动者自己辞职的，属

  #劳动纠纷

  人浏览
• 老板拖欠工资有欠条可以直接申请支付令吗？
  针对老板拖欠工资的问题，你持有欠条时，除了可以申请支付令，还可以选择向劳动行政部门举报或投诉，或者申请劳动争议仲裁。具体采取哪种方式，应根据你目前的实际情况和证

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司拖欠工资导致离职可以要求赔偿吗
  确实可以，如果公司因拖欠工资导致您离职，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，雇主未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同，并且用人单位应当支付经

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 员工辞职后又要加班费可以吗

  随着经济的发展迅速，经济市场的经济主体越来越多，随着而来的经济纠纷、用人单位和劳动者之间的纠纷也越来越多。加班是很多劳动者的工作日常，那么员工辞职后又要加班费可

  #劳动争议处理

  人浏览
• 老板拖欠工资，直接申请劳动仲裁这样可以吗
  针对老板拖欠工资的情况，你可以直接申请劳动仲裁。根据相关法律，你有权向劳动仲裁委员会提交书面申请和相关证据，解决劳动报酬争议。若不及时处理，可能会影响你的权益。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 离职员工是否可以获得年终奖

  离职员工是否可以获得年终奖案情介绍：李先生2005年3月进入上海某公司工作，2007年7月离职。2008年1月，他得知公司发放2007年年终奖，认为自己也应拿到

  #辞职

  人浏览
• 公司老拖欠工资可以辞职要赔偿吗
  如果公司拖欠工资，您可以首先尝试与公司进行协商，要求支付工资并保留相关证据。如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 仲裁申请强制执行的期限怎么确认

  仲裁申请强制执行的期限是二年，与诉讼的强制执行期限一致。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计

  #仲裁法

  人浏览
• 公司拖欠工资员工离职可以赔偿吗
  针对公司拖欠工资的问题，员工在离职时可以通过多种途径来维护自己的权益。这些途径包括与用人单位协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择何种方式需综合考虑效率、成本和证

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 仲裁结果出来了申请强制执行需要什么

  仲裁结果出来了申请强制执行需要申请执行书；生效法律文书副本；申请执行人的身份证明；有仲裁条款的合同书或仲裁协议书等。仲裁裁决和仲裁调解书都是具有强制执行力的。

  #仲裁法

  人浏览
• 对仲裁管辖有异议可以拒不到庭吗

  对仲裁管辖有异议不可以拒不到庭。根据相关法律规定，对仲裁管辖有异议的，可以提出管辖异议，但不能不到庭，如果一方不到庭的，仲裁机构可以缺席裁决。

  #仲裁法

  人浏览
• 离职拖欠工资可以要求赔偿吗
  对于离职后拖欠工资的情况，你确实可以要求赔偿。具体的处理方式包括：向劳动行政部门反映情况，请求其责令支付工资及赔偿金；如果仍无法解决，可以提请劳动仲裁，要求支付

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 仲裁调解书生效时间

  仲裁调解书生效时间是送达当事方。根据相关法律规定，仲裁调解书是由仲裁机关制作，用于记明申诉人和被诉人自愿达成协议的内容，与仲裁裁决书具有同等的法律效力。

  #仲裁法

  人浏览
• 公司拖欠工资，12345可以解决吗？
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询