您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 产假期间工资是谁发

产假期间工资是谁发

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-04 22:27:03 人浏览

导读:

产假期间工资由用人单位支付。女职工在休产假期间生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

产假期间工资是谁发

产假期间工资由用人单位支付。女职工在休产假期间生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

产假期间工资是谁发的法律依据


《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐

  • 产假期间工资发放标准
    产假期间工资发放标准

    在单位上班的职工都知道,作为女职工,是享有一定的产假,且产假期间是有工资的,至于工资是如何发放的,已经成为女职工最为重视的问题了。因此,想必大家想知道关于产假期

    #假期待遇
    人浏览
  • 对于2024年的劳动法规定的产假工资发放标准,通常是根据员工以往的每月实发工资进行支付。在已经实施生育保险社会统筹的地区,企业会按照上年度职工月平均工资为标准发
  • 浙江产假多少天2020新规定
    浙江产假多少天2020新规定

    浙江产假规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受九十八天产假外,女方享受三十日的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
  • 产假期间工资如何发放
    产假期间工资如何发放

    女职工产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。若是未参加生育保险的,按照女职工产

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 产假期间居家办公,工资计算依据《女职工劳动保护特别规定》第八条,若单位已参加生育保险,按上年度职工月平均工资由生育保险基金支付;未参保则按产假前工资标准由单位支
  • 产假期间公司不发工资怎么办
    产假期间公司不发工资怎么办

    女职工在产假期间,用人单位应当向其发放工资。若是劳动者不发放的,女职工可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向当地的劳动

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 产假期间,工资发放一般由公司负责,以确保女职工的权益不受损害。处理方式通常有两种:一种是由公司直接发放产假工资,另一种是通过国家的相关补贴政策,公司补足差额后进
  • 您好,法律不禁止个人签订多份劳动合同,但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,原单位有权解除劳动合同
  • 生育假期有多少天2020
    生育假期有多少天2020

    生育假期有有98天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 从法律角度,确保保释期间不违反法律规定,需做到以下几点:1.遵守取保候审的各项规定,如不得离开指定的居住地,不得干扰证人作证等;2.保持与司法机关的联系,及时报
  • 产假期间单位能辞退吗
    产假期间单位能辞退吗

    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。当然,如果女职工存在被依法追究刑事责

    #妇女儿童权益
    人浏览
  • 你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 工作期间流产算工伤吗
    工作期间流产算工伤吗

    在工作期间,怀孕的女职工因工作原因受到伤害导致流产的,可以认定为工伤。

    #劳动纠纷
    人浏览
  • 女职工在产假期间,通过生育津贴来替代工资进行发放。依据劳动法规定,工资应按月足额支付,不得拖欠。如遇单位未按时支付的情况,可以向劳动监察部门投诉,以保障自身权益
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    人浏览
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    人浏览
  • 如双方协商不成的,建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    人浏览
  • 您好,法律不禁止个人签订多份劳动合同,但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,原单位有权解除劳动合同