您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同法 > 劳务合同不合理怎么办

劳务合同不合理怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-05 07:51:06 人浏览

导读:

劳务合同不合理的处理办法:可与另一方协商处理。合同不合理既违反法律或社会公共利益,不受法律保护一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。

劳务合同不合理怎么办

劳务合同不合理的处理办法:可与另一方协商处理。合同不合理既违反法律或社会公共利益,不受法律保护一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。劳务合同不合理怎么办

劳务合同不合理怎么办的法律依据


《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐