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因工作犯法怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-05 08:18:11 人浏览

导读:

因工作犯法的,需要依法承担责任,如果涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任,因为员工可以拒绝但没拒绝。此外由于是因为工作的原因,也就是是用人单位安排的,用人单位属于共犯,也需要依法追究刑事责任。

因工作犯法怎么办

因工作犯法的,需要依法承担责任,如果涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任,因为员工可以拒绝但没拒绝。此外由于是因为工作的原因,也就是是用人单位安排的,用人单位属于共犯,也需要依法追究刑事责任。

因工作犯法怎么办的法律依据


《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。
第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。

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