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  #劳动合同补偿

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• 没签合同老板乱扣工资

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  #劳动纠纷

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  #劳动纠纷

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• 不签劳动合同违法吗

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  #合同纠纷

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  按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

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