您的位置:法律快车 > 法律知识 > 交通事故 > 因交通事故间接诱发疾病认定工伤的标准

因交通事故间接诱发疾病认定工伤的标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 18:15:30 人浏览

导读:

因交通事故间接诱发疾病的,对于诱发的疾病无法认定工伤,但对于事故受到的伤害可以认定工伤。交通事故所与疾病直不存在较大的关联,其主要是自身健康问题所导致的,所以疾病不可以认定工伤。

交通事故间接诱发疾病认定工伤的标准

因交通事故间接诱发疾病的,对于诱发的疾病无法认定工伤,但对于事故受到的伤害可以认定工伤。交通事故所与疾病直不存在较大的关联,其主要是自身健康问题所导致的,所以疾病不可以认定工伤。

因交通事故间接诱发疾病认定工伤的标准的法律依据


《工伤保险条例》第十四条 
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐