您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工作日加班时薪是平时的多少倍

工作日加班时薪是平时的多少倍

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-05 10:06:02 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

工作日加班时薪是平时的多少倍

工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

工作日加班时薪是平时的多少倍的法律依据


《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
法律快车咨询顾问
你好,根据双方的约定确定
法律快车咨询顾问
可以报警处理,由警方调查
综合律师团队
综合律师团队
6分钟前
合同有约定,给付定金违约,定金不退的,按照合同约定处理。合同无约定,双方可以协商处理,协商不成的,起诉到法院解决。
平台特邀律师
平台特邀律师
6分钟前
你好,这个要根据具体情况才能做判断
法律快车咨询顾问
一、贷款利息多少是合法的1、人民法院应予支持的民间借贷月利率在2%至3%的利息,年利率在24%至36%的部分。民间借贷月利率不超过2%,比如10万月最高利息为2
平台特邀律师
平台特邀律师
12分钟前
你好,生产商那边是否有进行过协商呢
我也要提问