劳动合同未到期员工可以辞职吗
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更新时间：
2022-08-05
10:27:06
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导读：
劳动合同未到期员工可以辞职。员工辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
劳动合同未到期员工可以辞职吗
劳动合同未到期员工可以辞职。员工辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在
试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，
劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
劳动合同未到期员工可以辞职吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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