相关知识推荐

• 有偿解除劳动合同再就业工龄计算

  有偿解除劳动合同再就业工龄计算方式是什么？本文详解计算方法，法律规定及连续工龄情况，助你明确权益。遇到工龄计算困惑？欢迎咨询法律快车，我们为您答疑解惑。

  #有偿合同知识

  人浏览
• 与原单位有偿终止劳动合同后再工作，退休时，工龄从何计算？
  按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 买断工龄如何计算

  买断工龄的行为是违法的，任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。工龄可以通过以下方法计算：工龄连续计算

  #劳动纠纷

  人浏览
• 解除劳动合同法赔偿金如何计算工龄
  你好，需要看单位的规章制度的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 正式劳动合同时间计算公式是什么

  正式劳动合同时间计算公式：起始时间为签订劳动合同之日；固定期限劳动合同终止时间由用人单位与劳动者协商确定；以完成一定工作

  #劳动纠纷

  人浏览
• 和工厂解除劳动合同的工龄是怎么样计算？
  可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业职工退休手续办理流程

  我国是一个以公有制经济为主、多种所有制并存，以按劳分配为主、多种分配方式并存的市场经济社会。因此，社会中的劳动者占据大多数，有由于我国的社会主义国家的性质，天然

  #劳动法律法规

  人浏览
• 解除岗位和劳动合同退休的工龄是如何计算的
  劳动合同的类型：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种：(一)

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 有偿解除劳动关系后再就业工龄如何计算
  工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同后双方都要履行义务

  解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：1.劳动合同解除或者终止时，用人单位应同时出具解除或者终止劳

  #其他公司知识

  人浏览
• 您好，请问关于有偿解除劳动合同，工龄怎算，怎么扑偿
  与公司签了解除劳动合同的通知书后，可以申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 协议解除劳动合同后工龄如何计算
  向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 解除劳动合同，怎么计算年资
  你好，这个的话一般是按照工作期限进行计算

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 公司解除劳动合同年假如何计算
  劳动者解除合同的条件(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 你好工龄三十年单位解除劳动合同培赏标准多少
  解除劳动合同的补偿标准如下：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询