提出离职但是没完成工作交接能走吗
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更新时间：
2022-08-05
12:21:17
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导读：
劳动者提出离职但是没完成工作交接，不能直接走。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
提出离职但是没完成工作交接能走吗
劳动者提出离职但是没完成工作交接，不能直接走。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付
经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在
试用期内提前三日通知用人单位。
提出离职但是没完成工作交接能走吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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