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劳动合同不合法如何处理

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 06:12:26 人浏览

导读:

劳动合同不合法,劳动者或者用人单位可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院要求认定劳动合同为无效或者部分无效。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

劳动合同不合法如何处理

劳动合同不合法,劳动者或者用人单位可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院要求认定劳动合同为无效或者部分无效。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

劳动合同不合法如何处理的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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