您的位置:法律快车 > 法律知识 > 知识产权 > 竞业限制违约金标准是什么

竞业限制违约金标准是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 06:33:17 人浏览

导读:

竞业限制违约金标准由劳动者和用人单位协商确定,法律无明确规定。约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金包括惩罚性违约金(意在惩罚违约行为,保证合同的履行)和补偿性违约金(意在补救对方损失,实现合同的目的)。

竞业限制违约金标准是什么

竞业限制违约金标准由劳动者和用人单位协商确定,法律无明确规定。约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金包括惩罚性违约金(意在惩罚违约行为,保证合同的履行)和补偿性违约金(意在补救对方损失,实现合同的目的)。

竞业限制违约金标准是什么的法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐