您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤认定时效的规定有什么

工伤认定时效的规定有什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 06:54:05 人浏览

导读:

工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用人单位未提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出;其他。

工伤认定时效的规定有什么

工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用人单位未提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出;其他。

工伤认定时效的规定有什么的法律依据


《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐

  • 工伤认定相关法律规定
    工伤认定相关法律规定

    在现实生活中,很多劳动者在工作过程中都可能会受到工伤,对于工伤是需要当事人去进行工伤认定的,那么工伤认定相关法律规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快

    #工伤认定标准
    人浏览
  • 依据《工伤保险条例》,工伤认定的核心标准包括在工作时间和工作场所内的伤害、预备性或收尾性工作的伤害以及因公受暴力伤害等情形。申报方式可以通过职工自行申报并提供相
  • 工会组织工伤认定时效是多久
    工会组织工伤认定时效是多久

    工会组织工伤认定时效是30天。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单

    #劳动纠纷
    次播放
  • 按照最新的工伤认定标准,工伤认定的具体操作包括:确保伤害发生在工作时间和场所内,且是由于工作原因造成的;收集医疗证明、工伤事故报告等证据;向劳动局提交工伤认定申
  • 关于工伤认定时效问题的答复
    关于工伤认定时效问题的答复

    劳动和社会保障部办公厅关于工伤认定时效问题的答复劳社厅函[2001]261号2001年12月3日大连市劳动局:你局《关干工伤认定时效问题的请示》(大劳发[200

    #工伤认定办法
    人浏览
  • 工伤停工留薪期内,是可以进行伤残鉴定的。《工伤保险条例》明确规定,单位应在工伤事故发生后一个月内申请工伤认定,如果单位未进行申请,劳动者或其直系亲属可以在一年内
  • 成都医生遭错押500天欲索赔100万
    成都医生遭错押500天欲索赔100万

    被错误羁押近500天、获无罪判决已快两年的成都医生林天平(化名)向四川省某中级法院提出了总计约130万元的国家赔偿,其中包括100万元精神损害赔偿。早在今年4月

    #国家赔偿动态
    人浏览
  • 一、工伤9级伤残,如何赔偿1、赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。日常活动能力大部分受限;工作和学
  • 职工工伤认定的申请方式主要有两种:一种是由单位在规定的时间内进行申请;另一种是在单位未提出申请的情况下,职工或其相关方在一年内直接进行申请。选择哪种方式取决于单
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    人浏览
  • 关于工伤认定的法律规定,需向社保行政部门提交申请并提供必要资料。根据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后尽快(30日内)申请工伤认定,确保员工权益不受影响,避免
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    人浏览
  • 工伤认定要考虑多种情况。在工作时间和场所内受伤,或因工外出期间受伤,应立即就医并报告单位。上下班途中受伤,需证明非本人主要责任。所有情况下,都应及时提交工伤认定
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    人浏览
  • 职工申请工伤认定的常见处理方式有两种:一是由单位在事故发生或被诊断为职业病起30日内提出申请;二是职工本人或其直系亲属、工会在1年内提出申请。选择哪种方式取决于
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    人浏览
  • 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
    女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

    女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

    #劳动法
    人浏览
  • 工伤责任由《工伤保险条例》规定。若工人在工作时间、场所因工作受伤,或履行工作职责受暴力伤害,患职业病,因工外出受伤等,应认定为工伤。如不及时处理,可能影响工人权
  • 企业缴纳五险一金还会不会减免
    企业缴纳五险一金还会不会减免

    企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

    #劳动法
    人浏览
  • 工伤护理费依自理能力定。完全不能自理,支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理,支付40%;部分不能自理,支付30%。确保工伤职工得到相应护理补