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• 关于违法解雇劳动合同经济赔偿金的计算方法
  违法解雇劳动合同的经济赔偿金是依照《劳动合同法》规定，以劳动者在本单位工作年限为基础计算，每满一年支付一个月工资标准的二倍。若不及时支付，劳动者有权提起劳动仲裁

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  违法解除劳动合同，常见的处理方式包括支付经济赔偿金和恢复劳动关系。选择时需考虑实际情况，如劳动者意愿、合同履行的可能性等。一般来说，支付经济赔偿金更为常见且操作

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