劳动合同法医疗期工资待遇是如何规定的
导读:
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
计算医疗期职工工资的办法:如果在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原
根据相关法律的规定,医疗期的工资待遇不能低于当地最低工资标准的80%。在规定的医疗期内,一般都是由用人单位支付劳动者病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费不
工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1
案例:李某是某公司职工,休息日出门逛街受到机动车伤害,需要住院治疗,但他不知道他能享受多长的医疗期,医疗期内工资如何支付?问题:医疗期法律有无规定,工资该怎么支
据报道,日前广东省拍卖业协会进行“诚信公约”的签约行动,以期重新树立拍卖行业在公众舆论中的良好形象。“诚信公约”主要是针对广东拍卖市场近十年的萧条和一段时间缺乏