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工伤后遗症致死怎么处理

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 08:35:44 人浏览
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导读:

工伤后遗症致死,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但是遗症是由于自身疾病的原因死亡的,是没有赔偿的。

工伤后遗症致死怎么处理

工伤后遗症致死,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但是遗症是由于自身疾病的原因死亡的,是没有赔偿的。

工伤后遗症致死怎么处理的法律依据


《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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  • 处理工伤赔偿后续责任时,应依照工伤发生时的规定进行操作。具体步骤包括:与用人单位协商并签订赔偿协议;如协商无果,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。针对不同情况选择合适的方式,以最大程度地保护自身权益。
  • 遭遇工伤后,处理方式主要包含两个步骤:一是申请工伤认定并提交至社保部门,单位应在30日内完成此操作;二是申请劳动能力鉴定,以确保享受相应的工伤待遇。
  • 针对工伤后遗症,您可以通过申请劳动能力鉴定来获得相应的补偿。按照《工伤保险条例》,如果工伤后存在后遗症,如残疾或影响劳动能力,应该进行正式的劳动能力鉴定。基于鉴定结果,您可以获得包括医疗费、一次性伤残补助金等在内的补偿。务必及时处理,以保障您的合法权益。
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